又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間
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不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

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主要設施

  • 24 小時櫃台服務
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  • 行李寄存
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  • 冰箱
  • 獨立浴室
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  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

  • 東隆宮 (2.6 公里)
  • 大鵬灣國家風景區 (3.4 公里)
  • 南州糖廠 (7.2 公里)
  • 南門 (16.2 公里)
  • 紅毛港文化園區 (19.9 公里)

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 







▲SOD又有新把戲,讓公司的帥哥職員下海拍AV,這還是史上頭一遭。(圖/翻攝自網站《PLAY NO.1》,下同)

網搜小組/綜合報導

日本知名AV商《Soft On Demand》(SOD)真的是無極限啊!繼日前推出進公司才1年、曾經打包票不拍AV的「宣傳部之花」加藤桃香下海拍AV之後,現在SOD又有新花招,竟然也讓帥哥員工進入暗黑界,而且這還是史上頭一遭。而這名帥哥職員名叫「早川悠二」,竟然在上班時有女員工主動獻身幫他打手槍。

知名AV達人「一劍浣春秋」日前po文提到,「鄉親啊!如果你每天早上都被自己帥醒,那就趕快去SOD練功吧!」SOD預計在3月份推出一支新AV,但主角卻是男生,還是一名顏值頗高的帥哥,他叫做早川悠二。

SOD特地為早川悠二推出一份「性福企劃」,這是旗下以「女性用AV」為訴求的片商「GIRL'S CH」,既然是拍給女人看的,所以挑選的男優自然要帥一點。但直接讓男性職員拍片,這還是頭一遭。

早川悠二有著陽光大男孩的形象,身材也算是厚實,一進入公司讓女性員工瘋狂,甚至還有人在上班時主動獻身替他打手槍!SOD看出商機,幫他推出一份「性福企劃」,免費供片讓他尻到爽,但得在鏡頭前面打手槍;接著送到風俗店,讓女性檢查他的「那一根」。

片商表示,早川悠二進入公司4年,讓女員工十分的「哈」,所以決定幫他拍片。只是一劍浣春秋也提到,過去沒看到他的演出,而且從影片中嘿咻的橋段看來,他的技巧不算很好,跟正式的男優相比還有些嫩啊!

▼早川悠二帥到讓公司女員工主動獻身幫他打手槍。



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匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會,對宏達電提出四項訴求,其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今(9)日向宏達電提出四項訴求:第一,要求宏達電立即停止逼員工簽調移假CP值爆表日之同意書;二,立即停止逼簽剋扣工資之同意書;三,桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更,應與桃園市電子業產業工會協商;四,將發起「一天一勞檢」活動。

桃園市電子產業工會表示,日前接獲多名任職宏達電之員工投訴,已遭公司違法逼簽2份同意書,一份是將國定假日、休假日、工作日調移,員工無法拒絕之同意書;另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構,卻片面刪除全勤獎金,違法剋扣工資。

桃園市電子業產業工會指出,這2份同意書皆未經勞資協商程序,就逼員工簽字、假造勞資合意,宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署,且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更,亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。

桃園市電子業產業工會指出,一例一休上路之後,各大電子廠在調整場內勞動條件時,皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本,該政策號稱以價制量、增加休息時間,資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看,工人不但減薪又沒休!人事成本不但沒有大幅上漲,甚至有可能下降。

桃園市電子業產業工會表示,為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」之活動,根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。

宏達電於6日公布2016年12月份營收,根據財報指出,12月份合併營收為新台幣64.1億元,較11月份減少16%,連續3個月下跌,同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6%。累計2016年全年營收僅781.6億元,較2015年營收的1216.84億元,年衰退達35%,創下11年以來的新低紀錄,今日股價開低,跌破80元,跌幅近3%。

延伸閱讀:
自由時報:〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網:〈慘!台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網:〈分析師:HTC明年無力再推旗艦手機〉

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新聞照來源:www.shutterstock.com

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